业务流程解决方案

人力资源文档

用证据总结简历、员工档案和人事政策,并由人工负责人工作决策。

INPUT → OUTPUT → REVIEW

提供结构化输出,而非笼统回答

Input输出字段审查检查项
简历 · 员工档案 · 人事政策 · 入职表经验、技能、日期、缺失档案和政策内容缺失信息、不一致和待人事核验事项

1. 选择文档

上传、扫描或从 Google Drive、OneDrive、SharePoint 选择文件。

2. 基于证据分析

NexaFile 生成字段、摘要、风险以及源页面引用。

3. 人工确认

负责人在导出、批准或采取行动前核查结果。

限制与控制

AI 协助初步审查,不能取代负责任的审核人员

结果取决于文档质量和已配置规则。采取行动前,用户必须核验证据、访问权限以及法律或业务要求。

Privacy · Trust & SLA · 定价

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