1. Seleccionar documentos
Sube, escanea o selecciona archivos de Google Drive, OneDrive o SharePoint.
SOLUCIÓN DE FLUJO DE TRABAJO
Documentos de RR. HH.
Resume currículos, expedientes y políticas con pruebas; las decisiones laborales siguen bajo control humano.
INPUT → OUTPUT → REVIEW
Salida estructurada, no una respuesta genérica
| Input | Campos de salida | Comprobaciones |
|---|---|---|
| Currículo · Expediente · Política de RR. HH. · Formulario de incorporación | Experiencia, habilidades, fechas, expedientes ausentes y detalles de políticas | Información ausente, contradicciones y puntos por verificar |
2. Analizar con pruebas
NexaFile genera campos, resúmenes, riesgos y referencias a las páginas de origen.
3. Confirmación humana
Una persona responsable revisa los resultados antes de exportar, aprobar o actuar.
LÍMITES Y CONTROLES
La IA ayuda en la primera revisión; no sustituye a responsables humanos
Los resultados dependen de la calidad del documento y las reglas. Verifica pruebas, accesos y requisitos legales u operativos antes de actuar.
